درجة فاعلية إدارة التّميز المؤسسي لمديري المدارس الحكوميّة الأساسيّة في مديريّات محافظات شمال الضّفة الغربيّة

رسائل ماجستير ،رسائل دكتوراه في ا?دارة التربوية .pdf ( 40 ) :: رسالة ماجستير بعنوان _ درجة فاعلية إدارة التّميز المؤسسي لمديري المدارس الحكوميّة الأساسيّة في مديريّات محافظات شمال الضّفة الغربيّة - تحميل مباشر

تفاصيل كتاب درجة فاعلية إدارة التّميز المؤسسي لمديري المدارس الحكوميّة الأساسيّة في مديريّات محافظات شمال الضّفة الغربيّة

التصنيف: رسائل ماجستير ودكتوراه -> الإدارة التربوية

حجم الملف: 18,474 KB
نوع الملف: rar
أضيف بواسطة: Y4$$3R N3T
بتاريخ: 19-08-2018
عدد مرات التحميل: 4
مرات الزيارة: 419

عرض جميع الكتب التي أضيفت بواسطة: Y4$$3R N3T

تحميل كتاب درجة فاعلية إدارة التّميز المؤسسي لمديري المدارس الحكوميّة الأساسيّة في مديريّات محافظات شمال الضّفة الغربيّة

اخترنا لك أيضاً

تحميل كتاب Strategic Indicators at Assemblies of God Colleges

Strategic Indicators at Assemblies of God Colleges

(1)

رسائل ماجستير ،رسائل دكتوراه في ا?دارة التربوية .pdf ( 195 ) :: Strategic Ind

تحميل كتاب The leadership task of grade heads at a private secondary in Gauteng

The leadership task of grade heads at a private secondary in Gauteng

(1)

رسائل ماجستير ،رسائل دكتوراه في ا?دارة التربوية .pdf ( 723 ) :: The leadershi

تحميل كتاب SENIOR-LEVEL ADMINISTRATORS’ LEADERSHIP IN INTERNATIONALIZING A PUBLIC RESEARCH UNIVERSITY IN THE MIDWEST

SENIOR-LEVEL ADMINISTRATORS’ LEADERSHIP IN INTERNATIONALIZING A PUBLIC RESEARCH UNIVERSITY IN THE MIDWEST

(1)

رسائل ماجستير ،رسائل دكتوراه في ا?دارة التربوية .pdf ( 318 ) :: SENIOR-LEVEL

تحميل كتاب The Impact of After School Learning Centers on Low Achieving African American Elementary Students

The Impact of After School Learning Centers on Low Achieving African American Elementary Students

(2)

رسائل ماجستير ،رسائل دكتوراه في ا?دارة التربوية .pdf ( 570 ) :: The Impact of

تحميل كتاب First African-American Female School Superintendent in Georgia-

First African-American Female School Superintendent in Georgia-

(1)

رسائل ماجستير ،رسائل دكتوراه في ا?دارة التربوية .pdf ( 593 ) :: First African

تحميل كتاب Appreciative Accreditation-A Mixed Methods Explanatory Study of Appreciative Inquiry-Based Institutional Effectiveness Results in Higher Education

Appreciative Accreditation-A Mixed Methods Explanatory Study of Appreciative Inquiry-Based Institutional Effectiveness Results in Higher Education

(1)

رسائل ماجستير ،رسائل دكتوراه في ا?دارة التربوية .pdf ( 344 ) :: Appreciative

تحميل كتاب An Evaluation of a Secondary Student Advisement Program

An Evaluation of a Secondary Student Advisement Program

(2)

رسائل ماجستير ،رسائل دكتوراه في ا?دارة التربوية .pdf ( 395 ) :: An Evaluation

تحميل كتاب 7th-12th Grade English-language Arts Teachers and Their Classroom Grading Practices

7th-12th Grade English-language Arts Teachers and Their Classroom Grading Practices

(2)

رسائل ماجستير ،رسائل دكتوراه في ا?دارة التربوية .pdf ( 236 ) :: 7th-12th Grad

تحميل كتاب Quiet Time Programme (QTP) as a model for managing discipline in primary schools in Chatsworth, Durbanl

Quiet Time Programme (QTP) as a model for managing discipline in primary schools in Chatsworth, Durbanl

(0)

رسائل ماجستير ،رسائل دكتوراه في ا?دارة التربوية .pdf ( 751 ) :: Quiet Time Pr

تحميل كتاب Investigating factors that motivate teachers to teach after normal working hours

Investigating factors that motivate teachers to teach after normal working hours

(1)

رسائل ماجستير ،رسائل دكتوراه في ا?دارة التربوية .pdf ( 741 ) :: Investigating

تحميل كتاب Exploring the management of offenders' education for optimum rehabilitation

Exploring the management of offenders' education for optimum rehabilitation

(1)

رسائل ماجستير ،رسائل دكتوراه في ا?دارة التربوية .pdf ( 772 ) :: Exploring the

أكثر الكتب زيارة وتحميلاً:

أضف كتاباً

سـاهم في إثراء المكتبة العربية

مكتبة ملتقى جامعة دمشق الإلكترونية التفاعلية
أحد مشاريع شركة Shabab SY البرمجية
معا نرتقي...

جميع الحقوق محفوظة لمؤلفي الكتب ولدور النشر
موقعنا لا ينتهك أى حقوق طبع أو تأليف وكل ما هو متاح عليه من رفع ونشر أعضاء الموقع الكرام، وفى حال وجود أى كتاب ينتهك حقوق الملكية برجى الإتصال بنا على [email protected]
الرؤية والأهداف | سياسة الخصوصية | إتفاقية الاستخدام | DMCA