Performance management in scientific and cultural organisations from an institutional perspective

رسائل ماجستير, رسائل دكتوراة في الإدارة .pdf ( 1510 ) :: Performance management in scientific and cultural organisations_ from an institutional perspective رسالة دكتوراه - تحميل مباشر

تفاصيل كتاب Performance management in scientific and cultural organisations from an institutional perspective

التصنيف: رسائل ماجستير ودكتوراه -> في الإدارة

حجم الملف: 2,893 KB
نوع الملف: pdf
أضيف بواسطة: Y4$$3R N3T
بتاريخ: 19-08-2018
عدد مرات التحميل: 4
مرات الزيارة: 468

عرض جميع الكتب التي أضيفت بواسطة: Y4$$3R N3T

تحميل كتاب Performance management in scientific and cultural organisations  from an institutional perspective

اخترنا لك أيضاً

تحميل كتاب أثر أنماط التوجهات الإستراتيجية على الأداء التسويقي للبنوك التجارية العاملة في الأردن

أثر أنماط التوجهات الإستراتيجية على الأداء التسويقي للبنوك التجارية العاملة في الأردن

(5)

رسائل ماجستير, رسائل دكتوراة في الإدارة .pdf ( 89 ) :: رسالة ماجستير بعنوان _

تحميل كتاب Customer relationship management

Customer relationship management

(3)

رسائل ماجستير, رسائل دكتوراة في الإدارة .pdf ( 4 ) :: رسالة ماجستير بعنوان Cu

تحميل كتاب Achieving Contextual Ambidexterity Through the Implementation of High Performance Work Systems (HPWS)

Achieving Contextual Ambidexterity Through the Implementation of High Performance Work Systems (HPWS)

(2)

رسائل ماجستير, رسائل دكتوراة في الإدارة .pdf ( 1381 ) :: Achieving Contextual

تحميل كتاب Behavioral Characteristics of White-Collar Crime and the Pre-Employment Hiring Process

Behavioral Characteristics of White-Collar Crime and the Pre-Employment Hiring Process

(1)

رسائل ماجستير, رسائل دكتوراة في الإدارة .pdf ( 1374 ) :: Behavioral Character

تحميل كتاب The role of leadership in strategy implementation in  NGOs in Gaza Strip

The role of leadership in strategy implementation in NGOs in Gaza Strip

(2)

رسائل ماجستير, رسائل دكتوراة في الإدارة .pdf ( 1019 ) :: The role of leadersh

تحميل كتاب تقييم اثر الحوافز على مستوى الاداء الوظيفي في شركة الاتصالات من وجهة نظر العاملين

تقييم اثر الحوافز على مستوى الاداء الوظيفي في شركة الاتصالات من وجهة نظر العاملين

(4)

رسائل ماجستير, رسائل دكتوراة في الإدارة .pdf ( 498 ) :: رسالة ماجستير بعنوان

تحميل كتاب الادارة الاستراتيجية وفق النموذج الاوروبي للتميز EFQM    واثرها على الابداع الاداري في القطاع الحكومي الفلسطيني

الادارة الاستراتيجية وفق النموذج الاوروبي للتميز EFQM واثرها على الابداع الاداري في القطاع الحكومي الفلسطيني

(16)

رسائل ماجستير, رسائل دكتوراة في الإدارة .pdf ( 616 ) :: الادارة الاستراتيجية

تحميل كتاب clients satisfaction for health care services provided in emergency departments shifa hospital gaza

clients satisfaction for health care services provided in emergency departments shifa hospital gaza

(2)

رسائل ماجستير, رسائل دكتوراة في الإدارة .pdf ( 978 ) :: clients satisfaction

تحميل كتاب العلاقات الاردنية الفلسطينية في ظل المفاوضت الاسرائيلية من عام 2000 2014

العلاقات الاردنية الفلسطينية في ظل المفاوضت الاسرائيلية من عام 2000 2014

(1)

رسائل ماجستير, رسائل دكتوراة في الإدارة .pdf ( 527 ) :: رسالة ماجستير بعنوان

تحميل كتاب العوامل المؤثرة في واقع توزيع افراد الشرطة في قطاع غزة

العوامل المؤثرة في واقع توزيع افراد الشرطة في قطاع غزة

(1)

رسائل ماجستير, رسائل دكتوراة في الإدارة .pdf ( 517 ) :: رسالة ماجستير بعنوان

تحميل كتاب واقع ادارة المعرفة في بلديات محافظتي الخليل وبيت لحم واثرها على الاداء

واقع ادارة المعرفة في بلديات محافظتي الخليل وبيت لحم واثرها على الاداء

(6)

رسائل ماجستير, رسائل دكتوراة في الإدارة .pdf ( 1124 ) :: رسالة ماجستير بعنوان

تحميل كتاب استخدام منهج سيجما ستة SIX SIGMA في ضبط جودة التدقيق الداخلي

استخدام منهج سيجما ستة SIX SIGMA في ضبط جودة التدقيق الداخلي

(8)

رسائل ماجستير, رسائل دكتوراة في الإدارة .pdf ( 109 ) :: رسالة ماجستير بعنوان

أكثر الكتب زيارة وتحميلاً:

أضف كتاباً

سـاهم في إثراء المكتبة العربية

مكتبة ملتقى جامعة دمشق الإلكترونية التفاعلية
أحد مشاريع شركة Shabab SY البرمجية
معا نرتقي...

جميع الحقوق محفوظة لمؤلفي الكتب ولدور النشر
موقعنا لا ينتهك أى حقوق طبع أو تأليف وكل ما هو متاح عليه من رفع ونشر أعضاء الموقع الكرام، وفى حال وجود أى كتاب ينتهك حقوق الملكية برجى الإتصال بنا على [email protected]
الرؤية والأهداف | سياسة الخصوصية | إتفاقية الاستخدام | DMCA