Toward a New Understanding of the Project Manager as a Mixing Value of Organizational Knowledge

رسائل ماجستير, رسائل دكتوراة في الإدارة .pdf ( 1445 ) :: Toward a New Understanding of the Project Manager as a Mixing Value of Organizational Knowledge رسالة دكتوراه - تحميل مباشر

تفاصيل كتاب Toward a New Understanding of the Project Manager as a Mixing Value of Organizational Knowledge

التصنيف: رسائل ماجستير ودكتوراه -> في الإدارة

حجم الملف: 2,714 KB
نوع الملف: pdf
أضيف بواسطة: Y4$$3R N3T
بتاريخ: 19-08-2018
عدد مرات التحميل: 3
مرات الزيارة: 300

عرض جميع الكتب التي أضيفت بواسطة: Y4$$3R N3T

تحميل كتاب Toward a New Understanding of the Project Manager as a Mixing Value of Organizational Knowledge

اخترنا لك أيضاً

تحميل كتاب اثر خصائص العمل على الدافعية و الرضا الوظيفي للعاملين بشكل حر

اثر خصائص العمل على الدافعية و الرضا الوظيفي للعاملين بشكل حر

(54)

رسائل ماجستير, رسائل دكتوراة في الإدارة .pdf ( 778 ) :: رسالة ماجستير _اثر خص

تحميل كتاب مستوى الدافعية لدي العاملين في الخدمات الطبية العسكرية بغزة باستخدام نموذج خصائص العمل

مستوى الدافعية لدي العاملين في الخدمات الطبية العسكرية بغزة باستخدام نموذج خصائص العمل

(6)

رسائل ماجستير, رسائل دكتوراة في الإدارة .pdf ( 270 ) :: رسالة ماجستير بعنوان

تحميل كتاب Business Buyers Are People Too Do Personal Characteristics Help to Explain the Effectiveness of Selected Marketing Activities in a B2B Setting

Business Buyers Are People Too Do Personal Characteristics Help to Explain the Effectiveness of Selected Marketing Activities in a B2B Setting

(3)

رسائل ماجستير, رسائل دكتوراة في الإدارة .pdf ( 1366 ) :: Business Buyers Are

تحميل كتاب Predicting Pro-Change and Anti-Change Behaviors The Role of Perceived Organizational Justice and Organizational Identification in International Non-Go

Predicting Pro-Change and Anti-Change Behaviors The Role of Perceived Organizational Justice and Organizational Identification in International Non-Go

(2)

رسائل ماجستير, رسائل دكتوراة في الإدارة .pdf ( 988 ) :: Predicting Pro-Change

تحميل كتاب the impact of job enrichment on the administrative employees performance cas study  the islamic university

the impact of job enrichment on the administrative employees performance cas study the islamic university

(3)

رسائل ماجستير, رسائل دكتوراة في الإدارة .pdf ( 887 ) :: the impact of job enr

تحميل كتاب Market acceptance of cloud camputing in Gaza IT Market (an analysis of market structure and price models)

Market acceptance of cloud camputing in Gaza IT Market (an analysis of market structure and price models)

(3)

رسائل ماجستير, رسائل دكتوراة في الإدارة .pdf ( 1033 ) :: Market acceptance of

تحميل كتاب اثر التوجه السوقي على اداء المشاريع الانشائية الهندسية ودور التوجه الاتستراتيجي

اثر التوجه السوقي على اداء المشاريع الانشائية الهندسية ودور التوجه الاتستراتيجي

(5)

رسائل ماجستير, رسائل دكتوراة في الإدارة .pdf ( 68 ) :: رسالة ماجستير بعنوان _

تحميل كتاب Strangeness of the familiar re-conceptualising change in organisations

Strangeness of the familiar re-conceptualising change in organisations

(2)

رسائل ماجستير, رسائل دكتوراة في الإدارة .pdf ( 1581 ) :: Strangeness of the f

تحميل كتاب Ideas made real  how a mediating instrument governs by enacting logics in practice

Ideas made real how a mediating instrument governs by enacting logics in practice

(2)

رسائل ماجستير, رسائل دكتوراة في الإدارة .pdf ( 1482 ) :: Ideas made real_ how

تحميل كتاب job rotation and its impact on administrarive employees performance in unrwa-gaza field office

job rotation and its impact on administrarive employees performance in unrwa-gaza field office

(2)

رسائل ماجستير, رسائل دكتوراة في الإدارة .pdf ( 847 ) :: job rotation and its

أكثر الكتب زيارة وتحميلاً:

أضف كتاباً

سـاهم في إثراء المكتبة العربية

مكتبة ملتقى جامعة دمشق الإلكترونية التفاعلية
أحد مشاريع شركة Shabab SY البرمجية
معا نرتقي...

جميع الحقوق محفوظة لمؤلفي الكتب ولدور النشر
موقعنا لا ينتهك أى حقوق طبع أو تأليف وكل ما هو متاح عليه من رفع ونشر أعضاء الموقع الكرام، وفى حال وجود أى كتاب ينتهك حقوق الملكية برجى الإتصال بنا على [email protected]
الرؤية والأهداف | سياسة الخصوصية | إتفاقية الاستخدام | DMCA