ابحث في المكتبة الالكترونية
ابحث في المكتبة باستخدام Google:
Download File
You have requested: https://www.jamaa.net/books.library/measuring the readiness of managers to effectively iment a new human resources hir process an empirical study on the international committee of the re.pdf
measuring the readiness of managers to effectively iment a new human resources hir process an empirical study on the international committee of the re.pdf

ملفات وكتب متعلقة

تحميل كتاب Attribution Bias and Overconfidence in Escalation of Commitment- The Role of Desire to Rectify Past Outcomes

Attribution Bias and Overconfidence in Escalation of Commitment- The Role of Desire to Rectify Past Outcomes

(4)

رسائل ماجستير, رسائل دكتوراة في الإدارة .pdf ( 1462 ) :: Attribution Bias and

تحميل كتاب assessment of correspondent banking relationships case study local banks in palestine

assessment of correspondent banking relationships case study local banks in palestine

(2)

رسائل ماجستير, رسائل دكتوراة في الإدارة .pdf ( 957 ) :: assessment of corresp

تحميل كتاب Towards re-conceptualising and measuring brand identity in services

Towards re-conceptualising and measuring brand identity in services

(1)

رسائل ماجستير, رسائل دكتوراة في الإدارة .pdf ( 1517 ) :: Towards re-conceptua

تحميل كتاب Exploring the Adaptive Function in Complexity Leadership Theory- An Examination of Shared Leadership and Collective Creativity in Innovation Networks

Exploring the Adaptive Function in Complexity Leadership Theory- An Examination of Shared Leadership and Collective Creativity in Innovation Networks

(3)

رسائل ماجستير, رسائل دكتوراة في الإدارة .pdf ( 1307 ) :: Exploring the Adapti

تحميل كتاب دور جودة الخدمات و الصورة الذهنية و المنافع غير الملموسة في جودة العلاقة مع الاعضاء المستفيدين

دور جودة الخدمات و الصورة الذهنية و المنافع غير الملموسة في جودة العلاقة مع الاعضاء المستفيدين

(5)

رسائل ماجستير, رسائل دكتوراة في الإدارة .pdf ( 316 ) :: رسالة ماجستير بعنوان

تحميل كتاب measuring the level of competitive capabilities of food manufacturing establishments in the gaza strip

measuring the level of competitive capabilities of food manufacturing establishments in the gaza strip

(2)

رسائل ماجستير, رسائل دكتوراة في الإدارة .pdf ( 849 ) :: measuring the level o

تحميل كتاب Encouraging Ethical Behavior in the Workplace by Way of the Class

Encouraging Ethical Behavior in the Workplace by Way of the Class

(4)

رسائل ماجستير, رسائل دكتوراة في الإدارة .pdf ( 1320 ) :: Encouraging Ethical

تحميل كتاب حصار قطاع غزة و انعكاساته على علاقة اسرائيل مع الاتحاد الاروبي

حصار قطاع غزة و انعكاساته على علاقة اسرائيل مع الاتحاد الاروبي

(1)

رسائل ماجستير, رسائل دكتوراة في الإدارة .pdf ( 395 ) :: رسالة ماجستير بعنوان

تحميل كتاب Learning to rank by maximizing the AUC with linear programming for problems with binary output

Learning to rank by maximizing the AUC with linear programming for problems with binary output

(0)

رسائل ماجستير, رسائل دكتوراة في الإدارة .pdf ( 1230 ) :: Learning to rank by

تحميل كتاب evaluation of academic departments efficiency using data envelopment analysis (DEA)and shannon's entropy

evaluation of academic departments efficiency using data envelopment analysis (DEA)and shannon's entropy

(1)

رسائل ماجستير, رسائل دكتوراة في الإدارة .pdf ( 997 ) :: evaluation of academi

تحميل كتاب سمات الشخصية القيادية المميزة لدى المدراء العامين بالوزارات الفلسطينية بقطاع غزة

سمات الشخصية القيادية المميزة لدى المدراء العامين بالوزارات الفلسطينية بقطاع غزة

(5)

رسائل ماجستير, رسائل دكتوراة في الإدارة .pdf ( 338 ) :: رسالة ماجستير بعنوان

تحميل كتاب ادارة الوقت واثرها في مستوى اداء العاملين

ادارة الوقت واثرها في مستوى اداء العاملين

(33)

رسائل ماجستير, رسائل دكتوراة في الإدارة .pdf ( 148 ) :: رسالة ماجستير بعنوان

أكثر الكتب زيارة وتحميلاً:

أضف كتاباً

سـاهم في إثراء المكتبة العربية

مكتبة ملتقى جامعة دمشق الإلكترونية التفاعلية
أحد مشاريع شركة Shabab SY البرمجية
معا نرتقي...

جميع الحقوق محفوظة لمؤلفي الكتب ولدور النشر
موقعنا لا ينتهك أى حقوق طبع أو تأليف وكل ما هو متاح عليه من رفع ونشر أعضاء الموقع الكرام، وفى حال وجود أى كتاب ينتهك حقوق الملكية برجى الإتصال بنا على [email protected]
الرؤية والأهداف | سياسة الخصوصية | إتفاقية الاستخدام | DMCA